Miért olyan szomorú a recruiter?

A hosszú lista olvastán nem szívesen lennénk a helyükben. De abba is érdemes belegondolni, mindezek ismeretében hogyan tehetnénk szebbé az életüket.

Miért szomorú a recruiter? – teszi fel a kérdést az InHiro.com, és kimerítően válaszol is (az eredeti mémekkel igazán vicces!).

Biztos, hogy jó helyen vagy? Merj továbblépni és nyerj>> 

Mert a jelöltek hazudnak az önéletrajzukban.

Mert a jelöltek az állásinterjún is hazudnak.

Mert a jelöltek sablonos motivációs leveleket irkálnak.

Mert a munkájuk rossz hatással van a nemi életükre.

Mert a munkájuk általában az egész életükre rossz hatással van.

Mert mindenki utálja őket.

Mert a jelöltek mindig elkésnek.

Mert nem becsülik meg őket, amiért ilyen keményen dolgoznak. 

Mert senki nem érti meg őket.

Mert dilinyósokkal kell foglalkozniuk.

Mert néha azt sem tudják, hol áll a fejük.

Mert nem jelölted vissza őket a LinkedInen.

Mert rendszerint nem kapnak pontos munkaköri leírást.

Mert még akkor sem kapnak pontos mukaköri leírást, ha kifejezetten kérik.

Mert földönkívülinek érzik magukat.

Mert gyakran be kell érniük a „kielégítő” minősítéssel.

Mert betemeti őket a munka.

Mert nem ismerik el, amit az emberekért tesznek.

Mert nagy az esélye, hogy nem tudják tartani a határidőket.

Mert a szakmájukban veszettül nagy a verseny.

Mert mindig klisékkel találkoznak.

Mert szinte belepusztulnak, ha egy kiváló jelöltet kell elküldeniük.

Mert minősíthetetlen jelöltekre kell vesztegetniük az idejüket.

Mert unalmas értekezleteken kell ücsörögniük.

Mert nem tudnak változtatni a pocsék céges kultúrán.

Mert a jelöltek egy része sötét, mint a fekete föld.

Mert állandóan nyomás alatt vannak.

Mert a menedzsmentnek irreális elvárásai vannak.

Mert néha elakadnak.

Mert a kiváló jelöltek nemet mondanak nekik.

Mert néha egyetlen alkalmas embert sem találnak.

Mert ezért a fejüket akarják venni.

Mert senki nem érti, ha valamiért lelkesednek.

Mert néha rém unalmas a munkájuk.

Mert odakint olyan szépen süt a nap.

Mert a kollégák búcsúpartiján nem érzik jól magukat.

Mert a jelöltek képtelenek normális fotót csatolni az önéletrajzhoz.

Mert senki nem veszi őket komolyan.

Mert egyeseknek óriási az egója.

Mert nehéz döntéseket kell hozniuk.

Mert az élet igazságtalan.

Kövess minket a Facebookon!

Regisztrálj a Jobline-on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről! Ráadásul most értékes ajándékokat is nyerhetsz. Regisztrálj itt>>