Ne a munkahelyéről intézze a magánlevelezését!
Július elsejétől az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató korlátozhatja a munkavállaló személyhez fűződő jogait amennyiben ez szükséges.
2012 augusztus 27.
Július elsejétől az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató korlátozhatja a munkavállaló személyhez fűződő jogait amennyiben ez szükséges.