Hogyan lehet lehengerlő az állásinterjún?
Állást keresni mindig hatalmas kihívás, főleg, ha az illető már huzamosabb ideje tartós munkanélküli - olvasható a Career Builder oldalán.
A Career Builder a Northeastern University Karrier Központjának a vezetőjét, Lynne Sarikast kérdezte arról, mit tanácsolna azoknak az álláskeresőknek, akik már régóta munkanélküliek.
Lynne Sarikas szerint nagyon fontos, hogy a jelölt lelkes és érdeklődő legyen az állásinterjún, még akkor is, ha már a sok negatív tapasztalat miatt összegyűlt benne a keserűség. Ha a korábbi elutasítások rossz érzését valaki magával viszi a következő interjúra, azzal csak a saját esélyeit rontja - fogalmazott. A szakértő azt tanácsolja ebben a helyzetben, hogy ilyenkor mindenki az adott munkakörre összpontosítson, és ne azzal a tudattal menjen be az állásinterjúra, mennyire szeretné, ha felvennék, hanem azt erősítse a HR-esben, hogy a cég járna nagyon jól az illetővel.
Ne rozsdásodjon be
A munkáltatók kifejezetten előnyben részesítik azokat, akiknek naprakész a tudásuk, az ismeretük. Maradjon friss, legyen képben, ne hozza magát olyan kellemetlen helyzetbe, hogy például egy program használatát teljesen elfelejtette, mert kijött a gyakorlatból.
Legyen őszinte
Tartós munkanélküli? Nyugodtan beszélhet erről őszintén leendő munkaadójával. Ha ezalatt az idő alatt pedig végzett valamilyen önkéntes munkát, esetleg részmunkaidős állásokat elvállalt, a főnök tudja majd, hogy van kitartása és szorgalma, amit mindenképp értékelni fog.