Ezt az 5 dolgot tilos viselned az állásinterjún
Az első benyomás döntő fontosságú nem csak egy randevún, hanem az állásinterjún is. Jó esetben azonnal meg lehet nyerni a másik felet, de elég néhány hibát elkövetni, és végleg elvágtuk magunkat. 5 dolog mindenképpen lelombozza azt, aki az asztal túloldalán ül.
Ha behívtak interjúra, az azt jelenti, hogy jó benyomást keltettél az önéletrajzoddal és a motivációs leveleddel. Miután az interjún is átmész, komoly esélyed van arra, hogy megkapd az állást. (Kivéve, ha olyan komoly pozícióról van szó, ahol hosszan, több körben tesztelik a jelöltet.) Amikor belépsz az ajtón, hét másodperc alatt eldől, milyen benyomást gyakorolsz a szobában ülőkre. Ha úgy érzed, hogy a HR-es és más felvételiztetők úgy tapogatnak le a tekintetükkel, mint a lézerszkenner, talán nem is jársz messze az igazságtól. Nagyon fontos, hogy mit és hogyan viselsz, de a Salary.com szerint legalább ilyen sokat nyom a latban, hogy mi NINCS rajtad.
1. Ne légy szagos
Az illat is viselet, és ha valaki túl agresszív parfümöt használ – vagy a diszkrét parfümből túl sokat fúj magára –, az felérhet egy gyomrossal a felvételiztetők számára. Nagyon rossz ómen az is, ha valaki az interjú után a szobában hagyja a szagát, mint egy otromba névjegyet. Van olyan HR-es (férfi), aki egyszer elárulta, azért lett azonnal unszimpatikus számára a jelölt, mert az átható parfümje egy volt barátnőjére emlékeztette, akivel csúnyán szakított. Látszik tehát, hogy mindenkinek mennyi baja lehet az erős illat miatt, ezért legjobb, ha nem fújsz magadra semmit, elég, ha megfürdesz az interjú előtt. Figyelem, ezek a tanácsok a férfiakra is vonatkoznak!
2. Hagyd otthon a kényelmes cipőt
Bármennyire szereted a kedvenc, kitaposott cipődet, állásinterjúra tökéletes lábbeliben kell menni. Akkor is, ha rossz benne a járás. Minél nagyobb presztízsű a cég, annál konzervatívabb cipő dukál, és legyen makulátlan. Lányoknak fontos, hogy ne a kedvenc extrém magassarkú, strasszos cipellőjüket válasszák, az más alkalmakra való.
3. Óvatosan a dekoltázzsal
A tanács értelemszerűen lányoknak szól. Állásinterjún legyél visszafogott, hiába szoktad meg, hogy a koktélpartin minden férfi elismerően néz rád, amikor belibbensz a köldökig kivágott blúzodban. Ám van olyan eset, amire egyes szakértők azt mondják, hogy szabad egy kicsit – kicsit! – provokatívnak lenni. Ez pedig a sales terület: ez a szakma arról szól, hogy el akarunk valamit adni, és a felvételiztetők gyakran nem veszik rossz néven, ha valaki saját magával kezdi a demonstrációt.
4. Ne vegyél föl semmi rikítót
Több blogban is nevetségessé tették nem is olyan régen azt a hazai polikust, aki barackszínű öltönyben jelent meg a parlamentben. Az állásinterjún is visszafogott elegancia ajánlott, tehát neonszínű thaiföldi műszálas zakóban megjelenni nem jó ötlet, és a kiskosztüm is legyen decens, mind a színét, mind a szabását illetően. Nagy presztízsű cég esetében érdemes márkás vagy legalább annak kinéző öltözékbe beruházni, de vigyázat: ha részmunkaidős back-office pozícióra jelentkezel, nem feltétlenül kell elegánsabbnak lenned, mint azok, akik fölvesznek. Az extravagáns vagy túlzottan kreatív kiegészítőket szintén kerülni kell, kivéve azokat a területeket, ahol díjazzák a nonkonformitást. Ilyen például a reklám- és a divatszakma, de egy rendszergazda-jelöltet sem feltétlenül zavarnak el, ha nem úgy néz ki, mintha a Boss-katalógus címlapjáról lépett volna le.
5. Tetoválás, piercing, extrém frizura
Nagyon kevés olyan cég van, ahol tolerálják, ha valaki extrém külsőségekkel fejezi ki a személyiségét, mert ez zavarhatja a munkatársakat és az ügyfeleket. Ha tetoválásod van, takard el – amennyiben nem lehet, ez erősen beszűkíti a lehetőségeidet. A piercinget vedd ki, és narancsszínű kakastaréjjal el se indulj az állásinterjúra, ha csak nem alternatív diákkocsmába keresnek pultost.
Jobline Női Karriernap – először Magyarországon!
2014. 06.14., Bálna Rendezvényközpont
További információk és regisztráció: http://www.noikarriernap.hu/hu/
Kövess minket a Facebookon!
Regisztrálj a Jobline-on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről!
Hozzászólások (0)