Már most módosíthatnak az új Mt.-n

A munkaerő-kölcsönzők aggódnak a munkaszerződések rugalmassága miatt, ezért a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) egyeztetéseket folytat a Nemzetgazdasági Minisztériummal (NGM) az esetleges módosításokról - tudta meg a Világgazdaság.

A szaktárcánál a törvénykönyv módosítása is felmerült már a Világgazdaság információi szerint. A munkaerőkölcsönző cégek a legnagyobb problémát a határozott munkaidejű szerződések szabályozásában látják.

A jelenleg hatályos Mt. szerint a határozott idejű szerződést tetszőlegesen meg lehet hosszabbítani, vagy újra lehet kötni, de az új Munka Törvénykönyve már nem ad lehetőséget erre munkaszervezési okra történő hivatkozással. Így egy projekt elhúzódása esetén akár új, még nem betanított munkaerő felvételére kényszerülnének a vállalkozások.

"Több szcenáriót is elképzelhetőnek tartunk a tárgyalások jelenlegi állása mellett, ám a legfontosabb célunk az lenne, hogy megtartsuk a munkaerő-kölcsönzés esetében kedvező rugalmasságot" – nyilatkozta a lapnak Csaposs Noémi, az SZTMSZ elnöke.