Szülési szabadság: jó helyzetben a magyar kismamák
Régiós viszonylatban kiemelkedő a fizetett szülési szabadság mértéke Magyarországon, felső határa három év - olvasható a Piac és Profit cégblogján.
Magyarországon három év az engedélyezett szülési szabadság felső határa, a támogatás pedig három részre bomlik. 168 napig jogosult az anya a terhességi-gyermekágyi segélyre (TGYÁS), amely során a korábbi munkabére 70 százalékát kapja az államtól. Ennek letelte után az anya a gyermek két éves koráig szintén a bér 70 százalékát kapja gyermekgondozási díj jogcímén (GYED), de ekkor már életbe lép 460 eurós (130 200 Ft/hó) összeghatár. A gyermek két éves kora után egy évig fix 100 euró marad a támogatás összege. A gyermek egy éves koráig anyasági támogatás mellett munkát vállalni nem szabad, ugyanakkor a szülés után egy évvel a dolgozó választhat a GYED, a GYES és az a melletti munkavégzés között - írja a Piac és Profit cégblogja.
"A távollét alatt, a hiányzó munkavállalót pótolni szükséges, amelynek járulékait a munkáltató fedezi, majd a későbbiekben a távollét után az anyuka visszatér, ekkor viszont további konfliktus okozhat, hogy az őt pótló munkavállalót megtartja a munkáltató vagy megszünteti a jogviszony, ami több szempontból sem egyértelmű vagy egyszerű" - nyilatkozta Rudas László, Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon (FBN-H) egyesület elnöke.
A szomszédos országokban sokkal rövidebb ideig maradhatnak otthon a kismamák állami támogatást élvezve. Az ukrán kismamáknak például 56 napig jár a fizetett szabadság, vagy 70 nap több gyermek születése és komplikált szülés esetén. Az anya a gyermek 3 éves koráig kérvényezheti a szülési szabadság meghosszabbítását, de ekkor már nem számíthat semmilyen juttatásra az államtól.
Lengyelországban 20 hetet finanszíroz a társadalombiztosítás, míg Csehországban 28-at. Romániában a szülést követően kötelező a minimum 42, maximum 63 nap fizetett szabadság kivétele, erre az időszakra a bér 85 százalékára jogosult az anyuka. Ezután az egy vagy két évig tartó gyermekgondozási szabadságot kezdik meg a román kismamák, ami alatt állami támogatást kapnak. Amennyiben egy évnél hamarabb visszatér az anyuka a munkahelyére, úgy a rendes bér mellett egy további körülbelül 111 EUR/hó összegű juttatást kap az államtól a gyermek két éves koráig, plusz kérvényezheti a két órával csökkentett munkaidőt anélkül, hogy a fizetése változna.