Ezzel az őrületbe kergeti a főnökét

Ha új a munkahelyén, nem elég, hogy lelkes és szorgalmas. Vannak olyan tipikus szokások, amivel könnyen felbosszanthatja a főnökét.

A Forbes magazin összegyűjtötte azokat a legtipikusabb rossz szokásokat, amiket sok kezdő elkövet a munkahelyén, de a főnököt az őrületbe kergeti vele.

Nem kezdeményez

Az első időszakban még természetes, hogy irányítják, segítik a munkáját, de egy idő után nem várhatja el a felettesétől, hogy mindig megmondja önnek, mit tegyen. Ez a főnökének is fárasztó, és hamar elveszítheti az önbe vetett bizalmát.

Túl lelkes

A minimális kezdeményezési készség ellentéte. Ha túlteng önben az ambíció, az energia, kicsit fogja vissza magát. Legyen óvatos, ne essen túlzásokba, ne akarja megváltani a világot. Előbb-utóbb túlvállalja magát, és a végén egy önre bízott feladatot sem fog tudni megoldani.

Mentegetőzés

A Forbes szerint ez az egyik legrosszabb, amit tehet. Ha túl sokat magyarázkodik, miért nem tudott valamit megcsinálni, az indokot előbb-utóbb a főnök már meg sem fogja hallani, csak az marad meg benne, hogy már megint valamit nem végzett el.

Panaszkodás

Tilos nyafogni arról, hogy mennyi a munkája, mekkora a felelőssége, mindezt persze kevés pénzért. Ha sokat elégedetlenkedik, a főnöke megunja és keres olyat ön helyett, aki szó nélkül megcsinálja a feladatait - és elhiheti, úgyis fog találni ilyen személyt.

Túl sokat kérdez

Azzal semmi baj, ha érdeklődik, kérdez, mert nincs tisztában mindennel az első perctől fogva, de igyekezzen kerülni a buta kérdéseket, vagy azokat, amikre egyébként magától értetődik a válasz. Ha túl sokat kérdez, az a kép fog kialakulni, önről, hogy gyenge, vagy lassú a felfogása, az ilyen kollégát pedig senki nem szereti.