Az álláshirdetés posztolása már nem elég: a munkáltatói márka a kulcs a jelöltek megtalálásához
Paradigmaváltás történt, a fiatal, jól képzett jelöltekkel már másképp kell kommunikálni.
2019 május 07.
Paradigmaváltás történt, a fiatal, jól képzett jelöltekkel már másképp kell kommunikálni.
Mindenhol márkákba botlunk, amerre csak járunk, mégis sokan a fejüket vakarják, amikor a saját brandjük kerül szóba.