5 ok, amiért szeretjük a munkahelyi videókat

Akár állást keresel, akár HR-esként azon gondolkodsz, hogy hogyan vonzz be új munkaerőt, jó ha tudod, hogy egy jó munkahelyi videó sok mindenről árulkodik.

Összegyűjtöttük, miért szuper, ha egy vállalatnak van egy pár perces munkahelyi videója.

1)      A TITOK, AMI NEM IS TITOK: Egy jó munkahelyi kisfilm bepillantást enged a vállalat mindennapjaiba. Megszólalnak a kollégák, érződik, hogy milyen a munkahelyi környezet és a hangulat, előjönnek egyedi történetek és kiderülnek a vállalat értékei. Kicsit olyan ez, mint amikor kívülállóként kulisszatitkokat tudunk meg egy hollywood-i film forgatásáról. Bennfentesnek, jól tájékozottnak lenni pedig mindig izgalmas.

2)      ŐSZINTESÉG = BIZALOM: Az a vállalat, amelyik őszintén, nyíltan kommunikál kifelé, ahol a munkavállalók  szívesen megmutatják magukat akár kamerák előtt is, és ahol büszkék arra, hogy ott dolgoznak, bizalmat ébreszt.

3)      A LEGMENŐBBEK: Ma már például a Google vagy a Prezi is, de rajtuk kívül számos nagy-, közepes- és kisvállalat érzi úgy, hogy egy kisfilm a legjobb módszer arra, hogy megmutassák a nagyvilágnak, hogy mitől és mennyire vonzó munkahelyek és hogy elkötelezettek és büszkék a munkavállalóik, hitelesek a vezetőik. Ki ne akarna egy ilyen munkahelyen dolgozni?

4)      EGYMÁSHOZ TARTOZUNK: Egy pár perces MuVi erősíti a vállalathoz és az egymáshoz tartozás érzését, vonzóvá teszi a munkaadót és növeli a vállalathoz csatlakozni vágyó tehetséges jelöltek számát.

5)      MUTASD MAGAD: Az Aon Hewitt ösztönzésére hazánkban körülbelül 50 vállalat készítette már el a MuVi-ját az elmúlt években, ezeket  100.000 ember tekintette meg.

A MuVi Magyarország első Munkahelyi Videókampánya az Aon Hewitt szervezésében, és a Jobline.hu médiatámogatásával. A MuVi immáron 3. éve ad lehetsőéget a hazai kis-, közép- és nagyvállalatoknak arra, hogy kinyissák kapuikat és kreatív, izgalmas formában megmutassák magukat munkahelyként is. Pályázni idén is lehet, a MuVi-kat 2015. október 30-ig várják. Részletek>>