Nincs kedve dolgozni? Íme, a legfurcsább kifogások a főnökének
Mindenkivel előfordult már, hogy úgy ébredt fel reggel, hogy nincs kedve bemenni a munkahelyére. Szerencsére felnőttkorban már nincs szükség szülői igazolásra, sokszor elég egy telefon, hogy rosszul érezzük magunkat és máris élvezhetjük a szabadnapot. A CareerBuilder felmérése szerint az amerikai munkavállalók is gyakran hivatkoznak betegségre annak érdekében, hogy ne kelljen dolgozniuk.
Nem meglepő módon a téli időszakban megnövekedik a beteget jelentők száma, főleg az ünnepek közeledtével - írja a careerbuilder.com. Ez nem kerüli el a munkáltatók figyelmét sem, ezért sokan csak orvosi igazolást fogadnak el. Gyakori ellenőrzési forma az is, hogy felhívják telefonon a munkavállalót, figyelik az aktivitását a közösségi oldalakon, vagy éppen akad olyan főnök is, aki az alkalmazott háza körül ólálkodik.
A munkavállalók bevallásuk szerint – már amennyiben tényleg nem betegség miatt maradtak otthon -– a legfőbb ok a távolmaradásukra elsősorban az, hogy nincs kedvük dolgozni, esetleg pihenésre van szükségük, orvoshoz kell menni, vagy éppen személyes ügyeket szeretnének intézni.
Töltse le a Jobline alkalmazását telefonjára!
Akadnak persze olyanok is, akik nem találják elég izgalmas ürügynek a rosszullétre hivatkozást, ezért alaposan megdolgoztatják a fantáziájukat.
A felmérésben résztvevő munkáltatók megosztották a legmegdöbbentőbb kifogásokat, amiket az alkalmazottak felhoztak a szabadnap érdekében:
Munkát keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra!
- A dolgozó műfogsora kiesett az ablakon, miközben az országúton száguldott.
- Veszített a dolgozó kedvenc csapata vasárnap, így szüksége van egy napra, hogy kiheverje.
- A dolgozó leszokott a dohányzásról és emiatt nyűgösnek érzi magát.
- Az dolgozó elvágta a nyelvét, ezért nem tud beszélni.
- Valaki beragasztotta a dolgozó bejárati ajtaját, az ablakok zárva vannak, így nem tud bemenni a munkahelyére.
- A dolgozó nem ért be, mert egy méhraj körbevette a járművét.
- A dolgozó idegesnek érezte magát, és félt, hogy valakit bántani fog, ha bemegy dolgozni.
- A dolgozónak be kell fejeznie a karácsonyi vásárlást.
- A dolgozó eltévedt, és egy másik államban kötött ki.
- A dolgozó nem tudta eldönteni, mit vegyen fel.
- A dolgozó fenyegető hívást kapott az elektromos művektől, és jelentenie kell az FBI-nak.
A legtöbb munkáltató bocsánatos bűnnek tartja, ha egy-két napot ellógnak a munkavállalók, de akad olyan is, aki azonnal kirúgja az illetőt, ha hazugságon kapja.
Fontos azonban, hogy a munkaadó észrevegye a figyelmeztető jeleket, amelyek akár a kiégésre is figyelmeztethetnek, hívja fel a figyelmet a cikk.
Amennyiben a munkavállaló későn ér be és korábban megy el, ha elszalasztja a határidőket, vagy csökken a minősége a munkájának, akkor lehet arra gyanakodni, hogy nincsen minden rendben a dolgozó lelkében.
Ön lógott már el a munkahelyéről? Ossza meg másokkal is hozzászólásában, melyek a legbiztosabb kifogások!
Hozzászólások (0)