Ezért jó, ha januárban keres állást
Az általános nézetek szerint az új év környékén nem sok esélyünk van álláskeresésben, azt azonban érdemes mindenkinek belátnia, az élet nem állt meg - írja blogjában jobangel.
Statisztikák szerint álláskeresés szempontjából leggyengébb hónapok június, július, augusztus és szeptember eleje. Ilyenkor születnek a legkevésbé döntések, ilyenkor hosszabb ideig tart állást találni - írja blogjában jobangel. Közepesen erős hónapok február, március, április és május első fele. A legerősebb időszak pedig szeptember vége, október, november, december eleje, január. Tehát készüljünk erre az erős januárra, gondoljuk végig, mit tehetünk még most az álláskeresésben.
Töltse le a Jobline alkalmazását telefonjára!
Érdemes újra végiggondolni, hogy elég sok álláshirdetést pályázik-e meg? Csak azokat, ahová 100 százalékban megfelel, vagy azokat is, amiket el tuda végezni, de kicsit másféle tapasztalatai vannak most? Ez leginkább az adminisztratív állásoknál jó út: egy adminisztrációban tapasztalt ember elég sokféle feladatot láthatott, ezáltal lehet, hogy alapvető pénzügyi, kereskedelmi, logisztikai stb. munkákat is el tud látni. Érdemes ezekben az irányokban körülnézni, a lehetséges állásokat megpályázni. Mert év elején valószínűleg dönteni fognak róluk, méghozzá minél gyorsabban. Ez sima pszichológia: mindenkinek belső igénye, hogy kezdődjön teljes erőbedobással az új év.
Hozzászólások (2)
Ha ez a kormány így folytatja,az egész ország csak közmunkás lesz éhbérért. Keresik a szakembereket maximális szakmai kritériumok allapján, azonban szakmai képzés nincs, az OKJ az nudli minden területen. Egy szakmát 4-6 hét alATT NEM LEHET ELSAJÁTÍTANI. aZ IDŐSEKET MEG SEMMIBE SE NÉZIK, félnek, hogy esetleg szakmai felvilágítást adnak a fiataloknak és tovább nem lehet őket HÜLYÉNEK nézni minimál éhbérért, amiből megélni nem lehet, csak VEGETÁLNI.
Évek óta próbálkozom.... és az éveim csak telnek...5 éve ráfogtam, hogy válság van, hisz még "fiatal vagyok" 52-53 évesen......és eredménytelen évek következtek, pedig minden tanácsot elolvastam. Igy, lassan 58 évesen kinek fogok kelleni - főleg úgy, hogy a munkáltatók az ilyen "idős" munkaerőkre nem tartanak igényt.