Nem lesz drágább a kölcsönzött munkaerő

szerző: Jobline
2012 július 04.

Nem eredményez az új Munka törvénykönve drasztikus áremelést és átrendeződést - legalábbis a Work Force munkaerő-kölcsönző cég szerint.

A július elsején hatályba lépett új Munka törvénykönyvében lévő változások pozitívan érintik a munkaerő-kölcsönzés helyzetét. "A munkaerő-kölcsönzés rugalmasságának biztosítása elengedhetetlen ahhoz, hogy Magyarország elérhesse a foglalkoztatás bővítésével kapcsolatban kitűzött céljait. Sikerként könyveljük el, hogy a törvényalkotók is felismerték ezt és ennek megfelelően lehetőséget adnak a határozott idejű szerződések alkalmazására, a csoportos létszámleépítés alóli mentességre, valamint a kedvező felmondási időre. Tapasztalataink azt mutatják, hogy a versenyszférában nem az növeli a foglalkoztatottságot, ha a meglévő munkahelyeket jogi eszközökkel betonozzuk be, hanem az, ha lehetőség nyílik arra, hogy a foglalkoztatók a valós munkaerőigény alapján nyissanak munkahelyeket tudván azt, hogy a szezonalitáshoz kapcsolódó időszakos pozíciókat is legális kereteken belül hatékonyan tudják betölteni. Továbbá a piac fejlődésének lehetősét is megadja az új módosítás, hiszen lehetővé teszi, hogy a közintézményekben is alkalmazható legyen e munkavállalási forma" – mondta Czellecz Zoltán, a Work Force Kft. Munkaerő-kölcsönzési és Outsourcing üzletág vezetője.

Szerinte az elfogadott módosítások sok esetben megkönnyítik az atipikus foglakoztatás alkalmazását. A korábbi tervezetekkel ellentétben a kölcsönzésre vonatkozó szabályok továbbra is biztosítják a rugalmasságot, köszönhetően például a határozott munkaszerződések meghosszabbíthatóságának, a csoportos létszámleépítés alóli felmentésnek, a végkielégítési szabályok kedvező pontosításának és a 15 napos felmondási határidőnek.

"A megváltozott feltételrendszerhez való alkalmazkodást a Work Force-nál segíti a kollégák képzése annak érdekében, hogy mind a vállalati ügyfelek, mind a munkavállalók irányába szakszerűs és hiteles tájékoztatást tudjanak adni. A felkészülés részeként ügyfeleinket személyre szabottan tájékoztatjuk az Őket érintő változásokról és javaslatokat teszünk a munkerő-kölcsönzés további hatékony alkalmazására" - tette hozzá Czellecz Zoltán.

Ajánlom e-mailben Megosztom linkedinen