Kamu álláshirdetőket gyűjtenek a Facebookon

Mesés fizetés, adminisztrációs vagy külföldi munka - sokak számára csábító, de sokszor menet közben rá kell eszmélnie az álláskeresőnek, hogy átverésről van szó. A kevésbé szerencsés már csak akkor jön rá, hogy pórul járt, ha már több ezer forinttal lehúzták.

"Mostmár csak annyit kel tennie hogy regisztrálja magát, küldje el SMS-be a GAME sc4duw kódot a 0690648548-as telefonszámra és munkatársunk visszahívja önt és megkapja a részletes információt. hétvégén is 0-24 órán keresztül."

"Bújtatott hirdetésekben, vagy éppen teljesen hamisban történik az "emberfogás".
Általában adminisztratív munkakörnek, vagy épp középvezetőnek(!!!) van meghirdetve, több, mindig más gmail-es e-mail címmel."

Ilyen és ehhez hasonló történeteket lehet olvasni egy nemrég oldal oldalon a Facebookon, ami a Feketelista Álláskeresőknek nevet viseli. Az oldal célja, hogy olyan gyűjtőhellyé alakuljon, amiben mindenki megnevezheti azt a céget, ami megvezette, megkárosította az álláskeresőket, munkavállalókat.

A kamu álláshirdetések műfaja nem újkeletű, és az átverők újabbnál újabb trükköket találnak ki, hogy megvezessék a sokszor kétségbeesett álláskeresőket. Van, akinek a lehúzás a célja, van, aki adathalászatra használja a pályázók adatait, de az is előfordulhat, hogy a hirdető némi ingyen munka ellenében húzza csőbe a munkakeresőket.

A Feketelista Álláskeresőknek szerkesztői szinte hiánypótló fórumot hoztak létre, ahol a csalódott, átvert dolgozni vágyók megoszthatják a tapasztalataikat. Van itt szó emelt díjas sms-ekről, de olyan történetet is olvasni, aki már külföldön jött rá, hogy a korábban megbeszéltekkel szemben jóval több eurót vonnak le a munkabéréből.

A szerkesztők, hogy védjék magukat, az oldal leírásában kikötik, hogy a tartalomért felelősséget nem vállalnak, és a közölt tartalmak semmilyen esetben sem teszik ki név nélkül. Az mindenesetre poztív hozzáállás, hogy a szerkesztők szándéka szerint publikálják a munkaadói oldal véleményét, reakcióját, bár ezekre eddig nemigen volt példa.

Az majd csak a későbbiekben derül ki, az oldal teret adhat-e például a konkurencia lejáratásának, valótlan vádaskodásoknak, visszaéléseknek. Mindenesetre biztos, hogy egy ilyen jellegű feketelistára van igény, sajnos van is létjogosultsága.

A biztonság kedvéért azonban, mielőtt bárki beküldené a saját történetét, jó, ha tisztában van azzal, hogyha a cégadatokon kívül személyes adatokat (név, mobilszám) is nyilvánosságra hoz, az jogilag támadható lesz. Ezen felül érdemes bizonyítékot gyűjteni és azt megőrizni, hogy egy esetleges perben meg tudja védeni magát az illető.

Hogyan jöhet rá, ha kamu az álláshirdetés? Összefoglalónkat olvassa el ide kattintva.