Hogy védekezhet a kirúgás ellen a kismama?
Az RTL Klub reggeli műsorában Repka Ágnes HR szakértő nyilatkozott.
Az RTL Klub reggeli műsorában Repka Ágnes HR szakértő nyilatkozott.
A hazai munkáltatók többsége nincs tisztában azzal, hogy új Munka Törvénykönyve ismét lehetővé teszi a felmondásnál kevésbé szigorúbb fegyelmi...
Abban esetben, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, a munkaviszony megszűnésekor meg kell váltania azt. Az RSM DTM blogbejegyzése.
A munkaviszony bármikor megszüntethető a felek közös megegyezésével.
Munkajogi segítségre mindig szükség van, a hivatalos kiadványokban pedig könnyen, egyszerűen tájékozódhat.
A éves fizetett szabadság elismerése a munkajog fejlődéstörténetének egyik leglátványosabb állomása volt, amelynek politikai hatásán túl dogmatikai...
Több problémát is fölvetett a munkáltatóknál a Munka törvénykönyve - írja a Napi Gazdaság.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) növekvő aggodalommal figyeli azokat a kormányzati törekvéseket, melyek a célja a Munka...
Egyaránt jogosult az azonnali hatályú felmondásra a munkavállaló és a munkavállaló a munka törvénykönyve szerint.
Nem csak időbérben, hanem teljesítménybérben, illetve az idő- és a teljesítménybér összekapcsolásával is meg lehet állapítani a munkavállaló...
Megtagadhatja a dolgozó munkáltatója utasításait, ha annak végrehajtása munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy közvetlenül és súlyosan...
Szabadság naptári évenként, az eddiginél szűkebben értelmezve a munkában eltöltött idő alapján illeti meg a munkavállalót.