Újabb trükkös interjúkérdések sokat tapasztalt csúcsvezetőktől
Nagy sikert aratott korábbi cikkünk, amelyben amerikai cégvezetők kedvenc interjúkérdéseit mutattuk be a magyarázatokkal együtt.
Nagy sikert aratott korábbi cikkünk, amelyben amerikai cégvezetők kedvenc interjúkérdéseit mutattuk be a magyarázatokkal együtt.
Az általános interjúkérdésekre könnyen fel lehet készülni, de a HR-esek szeretnek trükkösen faggatózni.
Sok szó esik arról, milyen legyen a testbeszéded az állásinterjún, hogy sikert arass.
Ritka eset, hogy egy cég csúcsvezetője beül az állásinterjúra, hogy elbeszélgessen a jelentkezővel, de néha előfordul.
A hagyományos állásinterjún egyetlen felvételiztetővel nézel farkasszemet, ez azonban egyre ritkább.
Minden HR-es tudja, hogy az állásinterjún egy pillanat alatt eldőlhet a jelölt sorsa. Különösen, ha valaki úgy viselkedik, mint egy marslakó.
Úgy érzed, mindent megteszel azért, hogy munkát találj, mégsem jársz sikerrel? Behívnak állásinterjúkra, de nem tesznek ajánlatot?
Bármelyik állásinterjún eljöhet az a pillanat, amikor úgy érzed, nem jó irányban mennek a dolgok.
Az állásinterjún a legkisebb baki miatt is úgy érezheted, hogy vége a világnak, hát még, ha az a baki elég nagy.
A bizarr kérdések listáján előkelő helyen szerepel a következő: milyen állat szeretne lenni? A hatásos válaszadásra van megfelelő stratégia.
Az Amazon kiválasztási folyamatáról legendák keringenek, mert az a cég filozófiája, hogy minden egyes új alkalmazottnak hozzá kell járulnia a munka...
Sokan tökéletes önéletrajzot írnak, kicsinosítják a LinkedIn- és Facebook-profiljaikat, aztán magabiztosan elmennek az állásinterjúra, és ott...