Mitévő legyen egy kismama, ha megváltoztatják a munkaszerződését?
Megteheti-e a munkáltató, hogy a szülés utáni visszatérésnél egyoldalúan változtat a szerződés korábbi tartalmán, jelen esetben a munkavégzés helyén?
Megteheti-e a munkáltató, hogy a szülés utáni visszatérésnél egyoldalúan változtat a szerződés korábbi tartalmán, jelen esetben a munkavégzés helyén?
Milyen jogai vannak egy nőnek, ha gyereket vár, vagy szülés után visszatér a munkahelyére?
A Kúria kimondta, hogy jogellenes, ha a munkáltató a munkavállaló hozzájárulása nélkül gyűjt helymeghatározó adatokat annak telefonja segítségével -...
A hazai felnőtt lakosság 14 százaléka tart attól, hogy olyan munkahelyi problémája adódik, melyet jogi úton lehet csak megoldani – derült ki a...
Mi az, amivel egy nőnek tisztában kell lenni a Gyed extrával kapcsolatosan? Repka Ágnes szakértő beszélt erről az RTL Klub 8:08 című műsorában.
A Dolgozó mami blog szerzője, Repka Ágnes értékes ajándékcsomagot ajánlott fel egy értékes tanácsadási csomagot.
A Wolters Kluwer Kft. Rodin Felnőttképzési Üzletága által szervezett X.
Egy aktuális törvényjavaslat révén ismét kiújult a vita a szabadság egy részének pénzbeli megválthatóságáról.
„Munkáltatóm előreláthatóan közös megegyezéses felmondással meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat, hogyan járok a legjobban, mire figyeljek?
Alternatív vitarendezéssel elkerülhető, hogy az elbocsátott munkavállaló rossz hírét keltse a cégnek, és meg lehet takarítani a perköltségeket is -...
A kilencedik, számítógép előtt eltöltött órában minden bizonnyal megfogalmazódik a szorgalmas munkavállaló fejében a túlórával kapcsolatban néhány...
Van öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése.