Bértárgyalás: hogy viselkedjen az állásinterjún?
Az állásinterjúra készüljön fel alaposan, mert kevés kellemetlenebb dolog van annál, hogyha a bértárgyaláshoz nem tud érdemben hozzászólni.
Az állásinterjúra készüljön fel alaposan, mert kevés kellemetlenebb dolog van annál, hogyha a bértárgyaláshoz nem tud érdemben hozzászólni.
Időpazarlásnak nevezte a Google személyzeti igazgatója, Laszlo Bock a New York Times-nak adott interjújában a cég eddigi felvételiztetési módszerét.
HR-esek meséltek meghökkentő állásinterjú élményeikről a jobs.aol.com-nak.
Ne csak az önéletrajzával és azzal tűnjön ki, hogy higgadtan, felkészülten tud beszélgetni az állásinterjún.
Hosszasan keresgélt, száz helyre küldte el az önéletrajzát, és végre, behívták interjúra.
Vannak olyan diszkriminatív, vagy egyéb, kellemetlen kérdések az állásinterjún, amire a munkáltató nem térhetne ki, mégis megteszi.
Egy LinkedIn-en található írás szerint ha valaki nem kérdez az állásinterjún, hatalmas hiba.
A nem megfelelő ember kiválasztásán rengeteg pénzt bukik a cég, ezért lehetnek annyira népszerűek a több körből álló interjúk - írja a Business...
A megváltozott munkaképességűek toborzása és kiválasztása nem is olyan könnyű feladat, mint amilyennek elsőre hangzik.
Azok az emberek, akiknek az arcán anyajegyek, sebhelyek vagy más elcsúfító jegyek láthatók, sokkal nagyobb valószínűséggel kapnak az állásinterjúik...
Milyen szinten nyilvánul meg az érzelmi intelligencia a HR szakma egyik legjelentősebb ágában, a kiválasztásban?
Aki valaha volt már állásinterjún, könnyedén tudna említeni néhány olyan kérdést, amit nagy valószínűséggel szinte mindig feltesznek, amikor a...