Így add el magad az állásinterjún: 5 dolgot hangsúlyozz
Nem elég hatékonynak lenni, annak is kel látszani.
Nem elég hatékonynak lenni, annak is kel látszani.
Nem olyan komoly a helyzet, ahogy a HR-szakmában vélelmezik, de több szempontból is rossz a cégek hozzáállása.
Sok HR-es ugyanabból a régi kottából játszik, és bele sem gondol, hogy ideje lenne frissíteni a kötelező kérdések listáját.
Számos motívum bújhat meg a háttérben, de ezt nem szívesen kötik az álláskereső orrára.
Ha le akarod porolni az önéletrajzodat, ezeket a szempontokat mindenképpen vedd figyelembe.
A legtöbb igaznak vélt dolog a munkaerő-kiválasztással kapcsolatban valójában csak városi legenda.
Mitől képesek rendkívüli teljesítményre a legsikeresebb emberek?
Ha sír valaki a munkahelyén, nincs abban semmi különös, sőt egészséges céges kultúráról is tanúskodhat, amelyet áthat az őszinteség, mondják a...
Az apró figyelmetlenségek is sokba kerülhetnek – például nem te kapod meg a szuper állást.
Az állásinterjúkon legalább egy volt munkahellyel kapcsolatban felmerülhet a kérdés, miért jöttél el onnan.
Ma már nem ritka jelenség, hogy egy ügyvezető az alapján vesz fel valakit, hogyan állnak a bolygói.
A Disney kommunikációjában az alkalmazottak a szereplőgárdához tartoznak, és a termék, amelyre mindenki összpontosít, maga a show.