Referencialevél: az álláskeresők titkos fegyvere
Kéri a munkáltató vagy sem, mindenképp jól jöhet, ha van egy referencialevél az álláskereső tarsolyában. De hogyan szerezze meg a pályázó?
Kéri a munkáltató vagy sem, mindenképp jól jöhet, ha van egy referencialevél az álláskereső tarsolyában. De hogyan szerezze meg a pályázó?
„Velem ez sohasem történhet meg” – gondolja a legtöbb álláskereső, amikor az interjún elkövethető baklövésekről hall.
Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat.
30 másodperc. Egy álláskeresőnek sincs több ideje arra, hogy meggyőzze a kiválasztással foglalkozó szakembert: őt válassza.
Továbbra is hívó szó a munkaerőpiacon az IT és az informatika. Ezt a tényt támasztja alá az is, hogy a Jobline.
Nem szívbajos a legtöbb interjúztató, ha sarokba kell szorítani a pályázókat.
A legtöbb kérdőjel általában a motivációs, vagy más néven kísérőlevél kapcsán merül fel a pályázókban. Milyen stílusban, hogyan fogalmazzanak?
Sokat beszélnek a stresszinterjúról, de csak ritkán alkalmazzák.
Hogyan döntsön egyik vagy másik cég mellett az álláskereső, ha távmunkásként szeretne elhelyezkedni?
Hogyan mérettesse meg magát az álláskereső? Hogyan készüljön fel az állásbörzére? Mit vigyen magával, hogyan öltözzön fel?
Országszerte három állásbörzén is megjelenik a HVG Karrier Plusz és a Jobline csapata április 12-én, kedden.
Nem elég megtalálni, meg is kell szerezni az áhított állást! Ehhez pedig gyakran kevés a szakmai tudás, az önbizalom vagy épp a megfelelő önértékelés.