Ne bukja el új állását apró baklövések miatt!
Számos apró trükk létezik, amelyet bevethet az álláskereső, ha szeretne jó benyomást kelteni leendő munkáltatójában.
Számos apró trükk létezik, amelyet bevethet az álláskereső, ha szeretne jó benyomást kelteni leendő munkáltatójában.
Könnyű kapcsolatfelvételi lehetőséggel, egyszerűbb jelentkezési folyamattal, megújult weboldallal várja az álláskeresőket és a toborzó cégeket a 10.
Komoly önértékelési problémák forrása lehet, ha a beosztott semmilyen visszajelzést nem kap a főnökétől.
Állásinterjún arra kíváncsiak a munkáltatók a leginkább, amiről egyáltalán nem árulkodik a pályázó önéletrajza. De mennyire ásnak mélyre a HR-esek?
Nincs az a munkáltató, aki ne szeretné jó előre tudni: hogyan végezné feladatait az álláskereső az első harminc napban új munkahelyén.
Legyen bármennyire lenyűgöző - kifogástalan formájú, kiváló tartalmú - önéletrajza is az álláskeresőnek, biztosan elbukik, ha motivációs levelében...
Számtalan kompetencia meglétét vizsgálják meg a kiválasztással foglalkozó szakemberek, amikor egy-egy új szakember felvételéről döntenek.
Ne gondolja, hogy mindent tud a karrierépítésről csak azért, mert már dolgozott egy-két helyen.
Rengeteg - amúgy rutinos - álláskereső bizonytalanodik el, amikor fizetési elvárásairól kérdezik az interjún. Mi a megoldás?
Nem puszta erőforrás, hanem az üzleti siker legfőbb záloga az ember a British American Tobacco Hungary-nél.
Elég néhány karriertanácsot megfogadni ahhoz, hogy elkerülje az elutasítást az álláskereső.
Évről-évre egyre kevésbé elégíti ki az állása, vagy egy nap egyszerűen arra ébred, hogy utálja a munkáját?