Ezeket a csapatépítő ötleteket bárki használhatja
Ma már egyre több távcsapat dolgozik szerte a világon. Hogyan hozhatjuk ezeket közel egymáshoz a legnagyobb távolság ellenére is?
Ma már egyre több távcsapat dolgozik szerte a világon. Hogyan hozhatjuk ezeket közel egymáshoz a legnagyobb távolság ellenére is?
Rengeteg stressztől szabadulsz meg, ha egy picit előre gondolkozol.
Biztos sokat olvastál már a munkahelyi morálról, de vajon mennyire ismered a morál tényleges fogalmát, annak előnyeit a teljesítményre nézve?
Az összehasonlítás bizonytalansághoz vezet, viszont arra néha jó lehetőség, hogy megvizsgáld az életedet, és eldöntsd, hogy tényleg úgy akarsz-e...
A meetingeket sosem árt optimalizálni: kevesebb PowerPoint, kevesebb ember, nulla zavaró tényező.
Virágoznak a virtuális csapatok.
Vigyázz ezzel a 11 karriergyilkos kifejezéssel, mert sokat ronthat a helyzeteden az irodában.
Mindannyian pénzből élünk, így a fizetés meghatározó abban, hogy mennyire tartunk jónak egy munkahelyet.
Ne légy negatív, mert bukhatod az állást.
Minden jó vezető tudja, el kell kerülni, hogy mérgező céges kultúra alakuljon ki. Mégis vannak csapdák, amikbe a legjobbak is beleeshetnek.
Sokszor már az állásinterjún kiderül, milyenek az esélyeid, csak meg kell figyelni, hogyan viselkedik a beszélgetőpartnered.
Egy vezérigazgató rájött, hogy antiszociális, ezért arra törekedett, hogy a céges kultúra ne legyen olyan, mint ő.