Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Az álláskeresőknek az első lehetősége, hogy jó benyomást tegyenek, az az önéletrajz.
Csakúgy, mint a Google többi irodájában, a Japánban lévőbe is igyekeztek becsempészni a dizájnba a helyi tradíciókra építkező elemeket.
Íme egy praktikus álláskeresési útmutató őszre a CareerBuilder-től.
Ha álláskeresőként nem látja a Twitter hasznát, lehet valamit rosszul csinál - írja a US News.
Összeállították azt az ötvenes listát, ami megmutatja, mely cégek a legvonzóbbak a pályakezdők számára.
Jelenthetnék munkaadóikat azok a gyakornokok, akiket kizsákmányolnak, ingyenesen dolgoztatnak - számolt be a Telegraph.
Most szeptemberben újra elindul a Magyar Telekomnál a gyakornokok toborzása. Szeptember 23. és október 20.
Beleszólhat-e a munkáltató abba, hogy a dolgozó mit ír ki, mit posztol a közösségi oldalára a munkaidején kívül?
Az utóbbi 10 évben a 15–24 éves korosztálynak szinte töretlenül, folyamatosan növekvő munkanélküliségi rátája után idén már mérsékelten csökkenő, ám...
Londonban a fiatalok munkába vagy iskolába menet előtt táncolnak egy jót, így garantáltan stresszmentesen indul a napjuk - írja a nol.hu.
Szabó Dániel még meg sem kapta a diplomáját, mégis tárt karokkal várják a tanácsadó cégek.
Bármennyire is elégedett a munkájával, sosem tudhatja, nem áll-e be hirtelen egy olyan változás, ami miatt kénytelen váltani.