Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Eddig a nyelveket tudó bölcsészek egyik kedvenc célpontja volt az SSC szektor, mostantól azonban hivatalos szakképzésben vehet részt, aki...
Mindenkin erőt vehet az imposztor-szindróma, azaz a bénító félelem, hogy nem eléggé kompetens azon a területen, ahol dolgozik, és előbb-utóbb le fog...
Az állásinterjú az értékesítésről szól: a HR-es a meghirdetett pozíciót szeretné eladni, a jelölt pedig saját magát.
Büszkék lehetnek magukra azok a nők, akik családanyaként sok időt szentelnek a munkájuknak, mert a gyerekük rengeteget profitál ebből – derül ki egy...
A legfontosabb tényező tőled függ – mégpedig az, hogy mennyire vagy felkészült.
Szinte mindenki kozmetikázza a tényeket az állásinterjún, azaz füllent, de nem mindegy, hogy mi a ferdítés tárgya.
Sajnálatosan gyakran fordul elő, hogy az álláskereső semmilyen választ nem kap az interjú után.
Ha utálod az új munkádat, előfordulhat, hogy veled van a baj, vagy néhány körülmény nem felel meg az igényeidnek.
A jól ismert interjúkérdések mellett egyre gyakrabban bukkannak fel olyanok, amelyek elképzelt forgatókönyveket vázolnak fel, és a jelöltnek ebben a...
A kasszarobbantó űroperából az is sokat tanulhat, aki egyébként nem rajong a fénykardokért vagy a bolygóromboló űrállomásokért.
Egy ideje általánosan elfogadott tény, hogy a magas érzelmi intelligencia elengedhetetlen a sikerhez és a magánéleti boldogsághoz.
A sikeres reklámszakember 10 helyre küldte el a dokumentumot, 8 választ kapott. Mi a trükkje?