Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
A Milestone Intézet felmérése szerint a vezető brit egyetemeken tanuló magyar diákok többsége tanulmányi és majdani munkavállalási okokból ment...
Február 15-én éjfélig lehet jelentkezni a 2014 szeptemberében induló felsőoktatási képzésekre.
Nagyobb eséllyel kapnak állást azok a szakmunkások, akik duális szakképzésben vesznek részt, vagyis tanuló éveik alatt cégeknél szerzik meg a...
A legtöbb álláskereső számára még mindig szokatlan, ha az állásinterjú első körét Skype-on vagy telefonon kell lebonyolítani, ezért érdemes ezekre...
Egy kutatás szerint a magyar Y generáció értékrendje jelentősen különbözik a nyugat-európai fiatalokétól.
Nemrég írtunk arról, mik azok a dolgok, amiket felesleges beleírni a CV-be.
Elképesztően egyedi, ötletes, kreatív önéletrajzokról közölt összeállítást a Business Insider.
A munkához való hozzáállás a legnagyobb gyengéje a mai fiataloknak a munkáltatók szerint.
Kik a legkelendőbb jogászok, és milyen képzéssel lehetne számukat továbbnövelni? Erre próbált választ adni a jogiforum.hu.
Főleg a pályakezdőknél okozhat bizonytalanságot, hogyan is mondjanak fel az első munkahelyükön. Segítünk, mire kell figyelni.
Hiába írták tökéletesen önre az álláshirdetés szövegét, hiába van kellő tapasztalata és rutinja az adott pozícióhoz, ha az állásinterjún felsül.
A Business Insider megírta, miért érdemes folyton frissítenie az önéletrajzát, még akkor is, hogyha éppen nem keres munkát.