Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Az állásinterjún feltett kérdéseid többet árulhatnak el rólad, mint a HR-eseknek adott válaszaid. És persze te is értékes információkhoz jutsz.
Bringázz a munkába nap; Vidd a kisállatodat a munkába nap – Ma már egyre több kezdeményezés próbál hozzájárulni az új generációk számára is vonzó...
A távmunka egyre gyakoribb a modern üzleti vállalkozások körében, függetlenül attól, hogy teljes munkaidőben történik-e, vagy csak egy eseti bónusz...
Talán az önéletrajzírással kapcsolatban ez az egyetlen olyan kérdés, ami szinte mindig felmerül: tényleg számít-e, hogy milyen terjedelmű ez a...
Az új nemzedék már itt van, meg kell tanulnunk együttműködni vele.
Dolgozz bármilyen iparágban, állást találni sosem egyszerű dolog.
Paradigmaváltás történt, a fiatal, jól képzett jelöltekkel már másképp kell kommunikálni.
A munkahelyen előforduló passzív-agresszív viselkedés károsítja az erkölcsöt, és a kiégéshez is hozzájárulhat még akkor is, ha egyébként élvezzük a...
Legyünk realisták: a főnöködnek biztosan van kedvenc dolgozója.
A mai munkaerőpiacon a személyes márka rendkívüli súlyú egy kiválasztó számára.
Tomas Chamorro-Premuzic, a pszichológiai profilalkotás nemzetközi nagymestere azt mondja, hogy az úgynevezett „lean in” („vágj bele”, „hezitálás...
Azok a dolgok, amelyeket mindennap csinálunk, többről szólnak, mint szimpla rutin.